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发布日期：2025-04-14 22:53 点击次数：185

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董事会事务部讯 11月12日，中国上市公司协会发布“2024上市公司董事会最好实验案例”评比领域，西部矿业股份有限公司荣获上市公司董事会优秀实验案例，彰显出公司在推动企业可连续发展和价值创造方面的超卓成就，是对公司在贬责结构和计谋带领力方面所作念发奋的高度笃定。

为促进上市公司董事会合规有用运作，证实先进贬责模式示范作用，进步公司贬责遵守，中国上市公司协会连续开展“上市公司董事会最好实验案例搜集步履”，笼罩A股沪深北三家往来所共5000余家上市公司。2024上市公司董事会最好实验案例搜集步履于本年7月启动，经初审、众人委员会评审、诚信核查等要领，最终评比出2024上市公司董事会最好实验案例120家、优秀实验案例247家、典型实验案例106家。跟着新《公司法》和“国九条”等法律功令的改良、完善，股份公司在董事会运作机制、董监高履职机制、数字化开发、信息露出事务管制、投资者关系管制及践行ESG理念等方面得回了显贵效果。

企业文化引颈

赋能产业可连续发展

股份公司对持以习近平新时间中国特点社会意见念念想为指导，线路社会意见中枢价值不雅，系统鼓舞企业文化开发，积极训诲文化生态，厚植文化软实力，永远秉持“贤人创造价值、连累成就异日”的中枢价值不雅，以优化的贬责架构和高效的管制机制，凭借前瞻性的计谋眼神和有筹画智商，保证了公司运营的强健性与活泼性，引颈企业在竞争好坏的市齐集稳步前行。

鼓舞现款分成

连续打造价值“成长+酬劳”型企业

现款分成是投资者酬劳的最遑急构成部分，是决定公司股票价值的要紧影响身分，给以股东连续强健的分成亦然彰显公司本钱市集形象的最好路线之一。股份公司将分成政策轨制化、法度化以确保股东酬劳的连续强健，着力塑强市值管制，积极已矣公司价值，矜重进步分成比例，对持酬劳股东和投资者，上市以来累计分成83.41亿元，分成率超50%。2019年以来集团公司屡次实施增持，累计增持上市公司股份3.06%，传递公司投资价值，提振市集信心。

统筹开展ESG职责

助力可连续发展

股份公司高度青睐ESG开发，将落实国度要紧计谋部署与公司平日ESG管制深度和会，着力推动公司在经济效益、社会效益和生态效益等方面已矣平衡发展，构建与利益关系方妥洽共赢的企业文化。一方面积极落实监管部门进步上市公司质地、可连续发展关系职责条目，明确公司ESG管制的组织架构，逐渐建立结构齐全、层级了了、权责明确和开动高效的“贬责层—管制层—实施层”三级管制架构，造成董事会有筹画、管制层带领、全员参与、横向合营、纵向联动的ESG管治架构。一方面紧持“双碳”标的下的计谋机遇，从计谋高度镶嵌绿色贬责理念，证实绿色计谋引颈作用，对持翻新引颈、数智赋能、绿色转型，推动传统产业转型升级，推动公司已矣低碳绿色可连续发展，进一步进步企业经济、社会、环境详细价值创造智商。

安谧建树合规意志

强化“重要少数”连累

股份公司积极反馈提高上市公司质地命令，聚焦价值创造和传递各要领，把诚信经营、正当合规摆在首位，坚决把好信息露出质地关，切实珍惜好投资者知情职权。通过对董事候选东说念主评估，从多元性、专科性、与公司发展关系性等方针详细研究，组建多元化董事会。健全董事会为中枢的贬责轨制体系，推动贬责协同训诲，助力董事会中枢职能证实。连续进步“重要少数”连累意志和法度意志，与控股股东、董监高档“重要少数”保持密切一样，按摄影关条目积极组织关系各方插足专项培训，不停强化“重要少数”的连累意志和践约意志，共同推动已矣公司法度运作。

丰富中小投资者步履样貌

拓宽价值传播渠说念

中小投资者是本钱市集的遑急构成部分，是市集强健和发展的遑急身分。为更好工作国度计谋，传递公司投资价值，股份公司连续优化投资者关系管制，全心构建多维度交流，搭建“多渠说念”“多样貌”“广笼罩”“高质地”投资者一样平台，通过信息露出、事迹讲明会、股东大会、公司网站、一双一一样、电话商量、现场参不雅、分析师会议、媒体采访和报说念、路演等模式与投资者一样，加强公司与市集双向互动，进步市集对公司内在价值招供度，让投资者对公司的连累担当、企业价值和发展远景有了愈加全面彻底的理会，矍铄了持久投资信心。

荣获“上市公司董事会优秀实验案例”是对股份公司连年来鼎新与翻新效果的最好见证。瞻望异日，公司将赓续悉力于于通过优质的贬责与高效的管制，为股东、客户和社会创造更大价值，不停独创企业发展新步地。